İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK

İşçi ve işverenin çalışma hayatında  (Toplu) İş Hukuku, Toplu İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında karşılaştıkları ya da karşılaşabilecekleri sorunlara ilişkin danışmanlık hizmeti vermekteyiz. Bu kapsamda kamu kurum ve kuruluşları eliyle sunulan hizmetlerden en üst düzeyde yararlanması konusunda müşterilerimizin çözüm ortağıyız…

i.İş Hukuku Danışmanlığı

İş hayatı sürekli bir değişim ve dönüşüm geçirmekte ve doğal olarak hukuk da bu süreçten etkilenmektedir. İşçi ve işverenin çalışma hayatında sürekli değişen ihtiyaçlarına çözümler üretiyoruz. Mevzuata uygun şekilde kurumsal bir sisteme bağlı olarak işyeri özlük dosyasının oluşturulması, iş sözleşmesinin hazırlanması, işyerinde önleyici denetim yapılması, hukuksal yardım sağlanması gibi iş hukukuna ilişkin pek çok hizmeti sunmaktayız.

ii.Sosyal Güvenlik Hukuku Danışmanlığı

İş hukukundaki değişimin doğrudan etkilediği Sosyal Güvenlik Hukuku genişlemeye devam eden bir hukuk dalıdır. Değişime bağlı olarak işletme ve işverenlerin yükümlülükleri artmakta ve bu durum da çoğu defa idari para cezalarına (İPC) yol açmaktadır. Mevzuata uygunluk denetimi ve önleyici fiili denetim ile işletmelerin İPC risklerini azaltmaktayız. Ayrıca denetim bulguları ve İPC’lere itiraz ile emekli ve çalışan uyuşmazlıkları konularında danışmanlık hizmeti veriyoruz.

iii.Teşvik Danışmanlığı

Rekabetin olabildiğine arttığı günümüzde maliyetlerin azaltılması işletmeler açısından son derece önemlidir. Kamu eliyle sağlanan teşvikler bu noktada önemli bir imkândır. Ancak işletmelerin birbirinden farklı ve çoğu defa da kopuk teşviklerden yeterince yararlanamadığı da bilinen bir gerçektir. Alandaki profesyonel bilgimiz ve kullandığımız programlar ile işletmelerin bu kaynaklardan en üst düzeyde yararlanmalarını sağlıyoruz.